新華社北京７月１７日電（記者李放）北京市人力資源和社會保障局近日發(fā)布２０１７年北京市１９個行業(yè)的工資指導線，其中最低工資保障線為２３１２０元。

據了解，此次發(fā)布的行業(yè)工資指導線涉及食品制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、電氣機械及器材制造業(yè)、計算機等１９個行業(yè)，各行業(yè)的工資指導線依據各行業(yè)中生產經營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數據加工整理而成。其中，最低工資保障線２３１２０元，是按今年９月１日起執(zhí)行的最低工資標準２０００元／月以及前８個月最低工資標準１８９０元／月綜合計算的年度水平。

北京市人力社保局相關負責人介紹，行業(yè)工資指導線是在全市年度企業(yè)工資指導線基礎上，根據年初開展的企業(yè)薪酬調查數據而制訂的，反映了各行業(yè)年平均從業(yè)人員勞動報酬與年平均銷售收入的相互關系，主要作用和功能是幫助不同行業(yè)的企業(yè)參考本行業(yè)工資指導線，合理確定本企業(yè)職工工資增長水平，更好地處理人工成本與企業(yè)增加值及銷售收入之間的投入產出關系，增加企業(yè)市場競爭力，使企業(yè)微觀工資分配與國家宏觀經濟發(fā)展相適應。

目前，北京市已探索建立企業(yè)最低工資標準、企業(yè)工資指導線、行業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導線價位和行業(yè)人工成本“五位一體”的收入分配調控體系，對在市場經濟條件下，保護勞動者基本權益，推動職工工資增長，優(yōu)化收入分配格局，起到了積極促進作用。（完）