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試用期因個(gè)人原因辭職,要付違約金嗎?人社部解答

2025年03月21日 11:21  |  來(lái)源:中新網(wǎng) 分享到: 

中新網(wǎng)3月21日電 據(jù)人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)消息,試用期因個(gè)人原因辭職,要付違約金嗎?就這一問(wèn)題,人力資源和社會(huì)保障部回應(yīng)稱,《勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定,除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

因此,無(wú)論是否在試用期間,勞動(dòng)者因個(gè)人原因辭職,除以上法定情形外,一般無(wú)需向用人單位支付違約金。

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圖自人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)

編輯:董雨吉