本報河池訊 （記者/廖慶凌 通訊員/周敏）“近年來，我們深切感受到，市委非常關心、關愛脫貧攻堅一線干部，為我們提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，培養(yǎng)鍛煉了一批干部?！苯眨系たh副縣長、六寨鎮(zhèn)黨委書記蘭學繪說。3年多來，該市共提拔任用脫貧攻堅一線干部1019人，其中提拔擔任處級干部79人，提拔擔任科級干部890人。

蘭學繪于2013年起先后擔任六寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)黨委書記，一干就是6年。六寨鎮(zhèn)是南丹縣人口大鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，其轄區(qū)內(nèi)7個貧困村全部實現(xiàn)脫貧摘帽，共有1220戶4837人脫貧，2018年他被提拔為南丹縣副縣長。

將脫貧攻堅一線作為“賽場”，精心挑選干部到基層歷煉。河池市把在脫貧攻堅一線干事?lián)斪鳛榱私飧刹俊⒆R別干部、檢驗干部的重要途徑，切實把在脫貧攻堅中想干事、能干事，敢擔當、善作為，有辦法、出實績的優(yōu)秀年輕干部精心培養(yǎng)起來。2016年以來，共選派138名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任扶貧副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，選派57名選調(diào)生擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職。自2015年10月選派第一批貧困村黨組織第一書記、扶貧工作隊員以來，共選派了1621名機關干部擔任貧困村黨組織第一書記，選派7451名干部擔任駐村脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊隊員，為打好脫貧攻堅仗選準配好精兵強將，讓優(yōu)秀年輕干部在實踐中砥礪磨練、提高能力才干。

在脫貧攻堅一線“識馬”，精準考察識別干部。河池市堅持以干部在脫貧攻堅一線的思想政治表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律情況，作為考察識別干部的“試金石”。把干部脫貧攻堅任務落實情況、在脫貧攻堅一線的表現(xiàn)、實績和群眾的口碑，作為考察識別干部的重要內(nèi)容；改進完善考察識別干部的措施方法，考核落實干部脫貧攻堅任務有沒有素質(zhì)和本領，帶領群眾脫貧致富宗旨意識強不強，在困難和矛盾面前有沒有擔當精神，在利益考量面前是否清正廉潔，精準識別、及時發(fā)現(xiàn)那些表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認且符合條件的干部。扎實開展抓黨建促脫貧攻堅、激勵干部擔當作為專題調(diào)研和談心談話活動，深入全部11個縣（區(qū)）、139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），多渠道、多層次、多角度對脫貧攻堅一線干部進行深入了解、立體考察、會診辨析、精準識別，為科學精準選用干部提供依據(jù)。

樹立傾斜基層一線的用人導向。河池市制定在脫貧攻堅一線選拔重用優(yōu)秀干部辦法、關愛激勵脫貧攻堅一線干部系列實施辦法，向脫貧攻堅一線傾斜，著力選拔任用在脫貧攻堅工作能擔當實干的縣級領導班子成員、市縣兩級脫貧攻堅指揮部駐組人員、轄區(qū)有貧困村貧困戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和干部、村（社區(qū)）兩委干部，脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊隊長、隊員等脫貧攻堅一線干部，進一步在全市范圍內(nèi)樹立在脫貧攻堅一線選賢任能的良好導向，激發(fā)廣大干部投身脫貧攻堅工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性?！?016年以來，我在貧困村一線崗位工作，2017年提拔為縣農(nóng)經(jīng)局局長，現(xiàn)擔任縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長。組織重視從脫貧攻堅一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉干部，更加激勵我們在新崗位上擔當作為?！杯h(huán)江毛南族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長莫新莊說。